Цитата(speleos @ 14.1.2023, 21:25)
Вообще, если думаешь только про деньги то будешь страдать.
Ещё больше будешь страдать не думая про деньги.
ТС,
Так уж сложилось наше общество, что иерархия отрицается на генном уровне. Исходя из этих позиций в текущих условиях ожидания превышают реальную картину.
А реальная картина такова, что:
"Того, кого знал и ценил по спортзалу,
Того, с кем сидел на соседнем горшке,
Никак невозможно отправить в опалу -
Заведовать банею в Нижнем Торжке."
"Но вот что забавно и даже обидно -
Мы всех победили - среди инвалидов.
В России - чем более ты изувечен -
Тем больше успешен и даже беспечен.
А если рождён ты уродом моральным,
То выберут Секретарём Генеральным.
Назначат певцом и поэтом прославят,
И стать олигархом по пьяни заставят." А.Б.Градский "Спортивная".
Рождённый летать, ползать не будет, и наоборот.
Очень риторический в нашем обществе вопрос об уровне оплаты труда, какие потребности он должен удовлетворять, что входит в эти потребности, и т.д. и т.п..
Умиление вызывают рассказы про "очень хорошую" з/п в 40, или даже 100 тыр для квалифицированного специалиста. Тем временем 0,5% лишь способны видеть как потенциал, так и вообще оценивать способности. Это вызвано объективными причинами. Такова жизнь. (Например я сейчас вообще без дохода с кучей долгов и неоплаченных обязательных платежей гос-ву, а оборотка моего ИП за год составила 350 тыр грязными. Поверьте, перепробовал много. Менял направления проф. деятельности, овладевал новыми знаниями и навыками.)
Совет, если позволите. Никогда не "ведитесь" на "возможности роста", "дело в тебе и твоём развитии/стремлении развиваться" (хотя отчасти это верно - с т.з. политической активности отстаивать свои права), в общем и прочую ересь наших "эффективных манагеров". Работодатель здесь и сейчас, в данный момент времени и на определённый бизнес-планом срок, закрывает потребность (открывая вакансию). Потребность эта в подавляющем большинстве случаев не вызвана "развитием предприятия", "долгосрочными перспективами", "научно-техническим прогрессом" и проч., что обычно приходит в голову. Весь "бизнес" устроен сильно иначе, а во главе стоит баблишко, или оно - как путь к власти, управлению. Потому и уровень оплат труда в любой сфере будет продиктован иными обстоятельствами и "необходимостями". И условия труда будут продиктованы точно теми же параметрами с наложением определённых внешних факторов.
В общем. Принимаем мир как данность, и либо покорно "просиживаем пятую точку/зарабатываем гем..й", у кого как, либо ..........
Есть третий вариант - один из 2-х вышеперечисленных.
Этот пост не вызван моим "бедственным положением". Оно не такое уж и бедственное, как посмотреть. Это практика т.к. моя трудовая деятельность началась немного позже образования нового гос-ва.